​Погружение в профессию

Круглый стол по вопросам трудоустройства молодежи состоялся 16 мая  в библиотеке №1

Центр занятости населения Одинцовского района и Краснознаменска и отделение «Молодая гвардия «Единой России» собрали предпринимателей, чтобы обсудить вопросы профориентации. В рамках круглого стола был рассмотрен и проект гражданских инициатив «Перспектива роста» в Одинцовском районе.

Текст и фото Екатерина КРАМАР

В работе круглого стола приняли участие представители администрации Одинцовского района, торгово-промышленной палаты, руководители Московского областного и районного Советов сторонников партии «Единая Россия», в том числе молодежных организаций – Молодежного парламента и районной Общественной палаты.  Были также приглашены преподаватели Одинцовской школы №5, Назарьевской средней школы, лицея №1 г. Краснознаменска и других учреждений. Присутствовавшие на встрече ветераны сказали напутственные слова для молодого поколения. 

В ходе круглого стола сторонники партии «Единая Россия» представили вариант проекта «Перспектива роста», презентация которого прошла в декабре 2017 года. Его реализацией будет заниматься «Молодая гвардия» Одинцовского района. Направленность проекта – профориентация и трудоустройство молодежи, в том числе и детей с ограниченными возможностями.

Выпускники МГТУ им. Баумана Даниил Гайворонский и Данияр Исаев представили прототип сайта «Перспективы роста»: http://perost.ru/. Там будет представлена база данных, которая объединит работодателей и соискателей. Стоит отметить, что проект включает и геймофикацию. Это новая концепция, основанная на применении игровых механик, методов и приемов к неигровым видам деятельности. Таким, к примеру, как подбор персонала.

По словам разработчиков, поиск нужной вакансии на сайте займет всего 15 минут. Проект дает возможность поиска по необходимым навыкам, предусматривает связь между работодателем и соискателем прямо на сайте, поиск кандидатов поблизости, а также возможность оставить отзыв о человеке.  Важно отметить, что проект «Перспективы роста» позволит найти вариант для преддипломной практики на предприятиях.

Участники круглого стола всесторонне рассмотрели и проблемы, с которыми сталкиваются на собеседовании. Случается, что знания и навыки у человека есть, а умений нет.

Директор по развитию МЦП «Мой выбор» Ирина Муравлева рассказала про специальные программы стажировки и ознакомительные экскурсии для детей, в ходе которых происходит знакомство с профессией. Важную роль играет квалифицированное неформальное наставничество. «Необходимо, чтобы работодатели предоставляли больше мест, где молодежь могла бы практиковаться в навыках, полученных в образовательных учреждениях», – отметила Ирина Валентиновна.

Заместитель председателя регионального координационного Совета сторонников «Единой России» Ирина Гайворонская добавила, что проект направлен на то, чтобы дети могли побывать на разных предприятиях, пройти практику и правильно определиться с профессией. «На сайте можно будет узнать об интересующих вакансиях подробнее, а также найти список перспективных профессий в нашем районе», – резюмировала Ирина Анатольевна.

Наша справка

Основными темами круглого стола стали самоопределение, трудоустройство и карьерный рост молодого поколения страны, в том числе, лиц с ограниченными возможностями. Разработка системы качественного взаимодействия всех субъектов рынка, которая будет способствовать карьерному росту молодого специалиста, а также активному развитию самих предприятий и организаций.